
To achieve the objectives of the Kandy Municipal Council, the mission of the Internal Audit Department is to assist the management in providing quality services to the citizens of Kandy city by using internal audit methods to ensure that financial, physical, and human resources are managed efficiently, lawfully, transparently, and effectively, identifying errors and frauds through independent continuous supervision, and reporting them to the management.
The percentage of audit observations responded to, the total number of internal audit observations for the control year, and the number of audit resolutions and corresponding responses are given below.
Quarter | Special Subject Conclusions by Trainees | Expertise Skill Conclusions |
---|---|---|
I Quarter | 13 | 12 |
II Quarter | 12 | 11 |
III Quarter | 17 | 13 |
IV Quarter | 20 | 15 |
Total | 62 | 51 |
මහනුවර මහ නගර සභාවේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා, අභ්යන්තර විගණන දෙපාර්තමේන්තුවේ මෙහෙවර වන්නේ මූල්ය, භෞතික සහ මානව සම්පත් නිසි ලෙස ක්රියාත්මක වන බව සහතික කිරීම සඳහා අභ්යන්තර විගණන ක්රම භාවිතා කරමින් මහනුවර නගරයේ පුරවැසියන්ට ගුණාත්මක සේවාවන් සැපයීම සඳහා කළමනාකරණයට සහාය වීමයි. කාර්යක්ෂමව, නීත්යානුකූලව, විනිවිදභාවයෙන් හා ඵලදායී ලෙස කළමනාකරණය කරමින්, ස්වාධීන අඛණ්ඩ අධීක්ෂණය තුළින් දෝෂ සහ වංචා හඳුනාගෙන ඒවා කළමනාකාරිත්වයට වාර්තා කිරීම.
පාලන වර්ෂය සඳහා ප්රතිචාර දැක්වූ විගණන නිරීක්ෂණ ප්රතිශතය, මුළු අභ්යන්තර විගණන නිරීක්ෂණ ගණන සහ විගණන යෝජනා සහ අනුරූප ප්රතිචාර
කාර්තුව | පුහුණුවලදී විශේෂ විෂය නිගමන | විශේෂඥ කුසලතා නිගමන |
---|---|---|
I කාර්තුව | 13 | 12 |
II කාර්තුව | 12 | 11 |
III කාර්තුව | 17 | 13 |
IV කාර්තුව | 20 | 15 |
සියල්ල | 62 | 51 |
கண்டி மாநகர சபையின் நோக்கங்களை அடைவதற்காக, உள் தணிக்கைத் துறையின் பணி என்பது கண்டி நகரத்தின் குடிமக்களுக்கு தரமான சேவைகளை வழங்குவதற்கு மேலாண்மைக்கு உதவுவதாகும். நிதி, உடல் மற்றும் மனித வளங்கள் திறம்பட, சட்டபூர்வமாக, வெளிப்படையாக மற்றும் பயனுள்ள முறையில் நிர்வகிக்கப்படுவதை உறுதி செய்வதற்கு உள் தணிக்கை முறைகளைப் பயன்படுத்துதல், சுயாதீனமான தொடர்ச்சியான மேற்பார்வை மூலம் பிழைகள் மற்றும் மோசடிகளை அடையாளம் கண்டு அவற்றை மேலாண்மைக்கு அறிவித்தல்.
கட்டுப்பாட்டு ஆண்டுக்கான தணிக்கை கவனிப்புகளுக்கு பதிலளிக்கப்பட்ட சதவீதம், உள் தணிக்கை கவனிப்புகளின் மொத்த எண்ணிக்கை மற்றும் தணிக்கை தீர்மானங்கள் மற்றும் தொடர்புடைய பதில்களின் எண்ணிக்கை கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.
காலாண்டு | பயிற்சியாளர்களின் சிறப்பு பொருள் முடிவுகள் | நிபுணத்துவ திறன் முடிவுகள் |
---|---|---|
I காலாண்டு | 13 | 12 |
II காலாண்டு | 12 | 11 |
III காலாண்டு | 17 | 13 |
IV காலாண்டு | 20 | 15 |
மொத்தம் | 62 | 51 |